Analista de Segurança e Saúde Ocupacional de Operações Sênior – Eletrobras - 7443849
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de Analista de Segurança e Saúde Ocupacional de Operações Sênior na região do Rio de Janeiro - RJ
Esse profissional será responsável por representar a área de Segurança Ocupacional na Holding, apoiando na definição e monitoramento de forma estratégica os processos de performance de fornecedores da área de Saúde e Segurança.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Suporte na padronização de processos de saúde e segurança ocupacional (SSO) em logística (almoxarifados, armazéns, movimentação em veículos industriais) e atividades de infraestruturas (facilites);
- Execução de inspeções e auditorias de SSO nos locais com execução de atividade relacionadas Eletrobras;
- Identificação de não conformidades/oportunidades de melhorias e recomendação ações de redução dos riscos de SSO;
- Definir, monitorar, consolidar informações, documentos, indicadores de SSO das empresas do Grupo Eletrobras;
- Preparar e apresentar relatórios que reflitam os resultados de inspeções, indicadores, acidentes para diferentes públicos;
- Sanar dúvidas e questionamentos dos stakeholders internos e externos relacionados ao processo de gerenciamento de saúde e segurança ocupacional (SSO) dos fornecedores;
- Estabelecer programas de workshops, eventos e capacitação de fornecedores para reforçar a cultura de SSO;
- Promover a melhoria contínua de processos, otimização de sistemas e atendimento às exigências das normas internas, com base nas melhores práticas do mercado;
Requisitos e qualificações
- Conhecimentos na ISO 14001 e ISO 45001;
- Conhecimento e experiência prática em utilização do Power BI;
- Pacote Office intermediário;
- Conhecimento de métricas de performance;
- Conhecimento em SAP;
- CNH categoria B válida;
- Experiência com manutenção e atividades relacionados a facilites;
- Experiência em inspeções e auditorias sistema de gestão de SSO (análise documental e avaliação em campo);
- Experiência com gerenciamento de SSO de fornecedores em todo o ciclo de vida do contrato (qualificação, contratação, mobilização, gestão e desmobilização)
- Experiência em gestão de multi-projetos, por exemplo atuação como PMO;
- Experiência em compilação de informações aplicáveis ao processo de gerenciamento de SSO, análise de dados, apresentação de indicadores, elaboração de procedimentos, padrões, indicadores, apresentações gerenciais da área.
Informações adicionais
- Vale transporte
- Auxílio Alimentação/Refeição
- Previdência Complementar
- Auxílio Creche e Pré Escola (até 6 anos, para dependentes)
- Auxílio Educacional (para dependentes)
- Plano de Saúde e Odontológico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Page
- Etapa 4: Entrevista Eletrobras I
- Etapa 5: Entrevista Eletrobras II
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.