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Especialista Corporativo Segurança de Processos – Eletrobras - 5666553

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos à procura de Especialista Corporativo Segurança de Processos para atuar na área Segurança de Processos.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a implementação dos elementos de gestão de segurança de processos baseada em riscos;

• Estabelecer métodos adequados de análises de riscos dos processos e conduzir essas analises como facilitador através de grupos multidisciplinares;

• Elaborar padrões técnicos de gestão de segurança de processos para a operação, manutenção e projetos de implantação;

• Prover suporte e capacitação de segurança de processo para as equipes de operação, engenharia, SSO e lideranças;

• Ser ponto focal no controle e na abertura dos processos de gestão de mudanças dos de operação e de implantação;

• Atuar na melhoria contínua dos processos mantendo-se atualizado nas boas práticas de mercado;

• Elaborar e acompanhar indicadores de riscos relevantes, realizando análise e propondo ações ; 

• Estabelecer estrutura de governança de riscos de processos visando tomadas de decisões estruturadas por níveis hierárquicos;

• Participar de análises de incidentes de alto potencial de segurança de processo;

• Realizar auditorias de segurança de processos;

• Elaborar relatórios técnicos e apresentações gerenciais;

Requisitos e qualificações

  • Gestão de Segurança de Processo (Process Safety Management – PSM)
  • Desejável certificação CCPS
  • Formação em área Engenharia, Processos, ou experiência equivalente
  • Inglês avançado
  • Experiência comprovada de implementação de elementos e práticas de PSM;
  • Conhecimento de regulamentos de segurança de processo, padrões, práticas de liderança.
  • Disponibilidade para viagens
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Page
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras I
  5. Etapa 5: Entrevista Eletrobras II
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.

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